知识产权出版社有限责任公司2020年招聘启事(二)
发布时间: 2020-05-25

  知识产权出版社有限责任公司(原名专利文献出版社、知识产权出版社)成立于1980年8月,由国家知识产权局主管、主办。具有图书出版、电子出版、网络出版和期刊出版权,集知识产权运营、专利信息服务、数据资源应用、数字出版与传统印刷、互联网+及系统集成与开发技术创新的国内优质品牌企业之一。作为国家级图书、期刊、电子、网络出版单位,知识产权出版社是全国文化体制改革先进单位、国家一级出版社、全国百家图书出版单位、国家数字出版转型示范单位、中国专利文献法定出版单位。2013年12月,知识产权出版社完成公司化改制,更名为知识产权出版社有限责任公司。

  根据业务发展需要,公司及下属公司面向社会招聘,相关信息如下:

 

  一、招聘相关信息

  (一)招聘部门:电子制印中心

  职位名称:排版设计

  招聘人数:1人

  联系方式:wxcbzp@cnipr.com

  岗位职责:

  1.设计产品版面。

  2.编制版面图样,文件目录。

  3.规划设计理念,进行提案。

  4.核对封面、版面和插图,并最终定稿。

  5.针对制作好的版面进行校对。

  任职条件:

  1.设计相关专业,硕士及以上学历,2020年应届毕业生。

  2.熟练掌握InDesign、Photoshop等软件。

  3.能够理解并且按照设计师的风格和要求进行版式设计。

  4.具有新颖的设计思想、丰富的想象力和创造力。

  5.党员优先。

  (二)招聘部门:编辑部知识产权编辑室

  职位名称:编辑

  招聘人数:4人

  联系方式:lueagle@126.com

  岗位职责:

  1.了解和掌握党和国家有关出版工作的政策、法律、行政法规、行政规章和相关业务知识。

  2.按年度任务书的要求,在室主任领导下从事书稿的编辑加工、选题策划、图书出版等工作。

  3.了解和掌握图书出版的组织、实施及流程管理等,编辑出版合格图书,建立与作者和各相关部门的良好合作关系。

  4.具有较强的调研能力,能够跟踪了解知识产权领域的最新发展,写出调研报告。

  5.其他方面:遵从《编辑部管理工作规定》及《知识产权编辑室管理工作细则》的相关规定。

  任职条件:

  1.2020年应届毕业生:理工科、知识产权法律专业,硕士研究生及以上学历。

  2.社会在职人员:知识产权专业(最好有电学、材料、通信、机械等理工专业背景)硕士研究生及以上学历,3年及以上知识产权领域工作经验,或出版专业中级及以上专业技术职称。

  3.具有良好的文字功底和逻辑分析判断能力。

  4.工作态度认真细致,有较强的团队意识,有较强的责任心和组织纪律观念。

  5.通过全国专利代理执业资格考试者优先。

  (三)招聘部门:编辑部独立策划编辑室

  职位名称:编辑

  招聘人数:1人

  联系方式:pangcongrong@163.com

  岗位职责:负责法学选题尤其是译著的实施工作;担任图书审读工作,管理图书出版流程,建立与作者和各相关部门的良好合作关系。  

  1.按编辑室年度考核指标的要求,完成本版和合作图书编辑工作量。 

  2.选题的初级论证及申报。

  3.选题的版权洽谈及合同的初级审核。

  4.编辑流程的组织、实施及流程管理。

  任职条件:

  1.法学硕士及以上学历,2020年应届毕业生。

  2.具有一定学术功底,熟悉学术规范,至少精通一门外语。

  3.身体健康,善于沟通,有团队合作精神。

  (四)招聘部门:文献出版处

  职位名称:文献出版

  招聘人数:3人

  联系方式:wxcbzp@cnipr.com

  岗位职责:  

  1.从事专利文献包括发明、实用新型、外观设计专利单行本或专利公报的出版工作。

  2.负责专利单行本或专利公报中版式以及专利数据格式的校对、审核和修改。

  任职条件: 

  1.2020年应届毕业生,理工科专业,本科及以上学历,京内生源。

  2.要求具有良好的团队合作精神和执行力,工作中认真细致并富有耐心。

  3.具备较强的文字功底,有编辑经验者优先考虑。

  (五)招聘部门:技术部

  职位名称:技术研发

  招聘人数:2人

  联系方式:409661023@qq.com

  岗位职责:

  1.按照工作计划,按时完成相关的设计、开发任务。

  2.可以熟练的进行技术分析,发现问题、解决问题。

  3.具有熟练的编码能力和技术学习能力,能够独立解决产品开发中技术难题。

  4.熟悉前端JS开发,与前端开发工程师紧密配合,完成接口功能的嵌入及调试工作。

  5.参与团队技术交流及产品需求的讨论。

  任职要求: 

  1.智能科学与技术、数据科学与大数据技术专业,本科及以上学历,2020年应届毕业生,京内生源。

  2.有Web/API开发经验,精通Java及面向对象设计开发,熟悉Spring、MyBatis等主流开发框架使用及原理,能熟练使用MyEclipse等开发工具。

  3.熟悉数据库基本理论,熟练掌握MS SQL Server、Oracle数据库。

  4.有良好的编程习惯,重视代码质量,有良好的用户体验意识,能独立分析问题和解决问题。

  (六)招聘部门:纪委办公室

  职位名称:专职纪检人员

  招聘人数:1人

  联系方式:weihangfan@163.com

  岗位职责:在纪委办公室主任领导下开展纪检监督工作。

  1.完成纪委办公室相关综合性文稿起草工作;

  2.完成宣传教育、档案归档工作;

  3.联系各党支部纪检委员,督促检查支部纪检工作;

  4.完成领导交办的其他工作。

  任职条件:

  1.中共党员,硕士研究生学历及以上; 

  2.能够深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”; 

  3.遵规守纪、廉洁自律,坚持原则、勇于担当,品行良好; 

  4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件,具备信息获取能力、文字运用能力、沟通交流能力、综合协调能力;

  5.具有知识产权相关从业经历者优先。

  (七)招聘部门:编辑部项目中心

  职位名称:编辑

  招聘人数:1人

  联系方式:hqm@cnipr.com

  岗位职责:

  1.了解和掌握党和国家有关出版工作的政策、法律、行政法规、行政规章和相关业务知识。

  2.参与和组织实施社选题(项目)的编辑出版工作。

  3.完成一定的审稿任务和出书任务,完成领导交办的其他工作。

  任职条件:

  1.法律、知识产权专业应届毕业生,硕士研究生及以上学历,有理工背景。

  2.要求具有良好的文字功底和逻辑分析判断能力。

  3.工作态度认真细致,勤于思考,踏实肯干,具有较好的执行力。

  4.有较强的团队意识,与人相处和谐融洽,热爱集体,有较强的责任心和组织纪律观念。

  (八)招聘部门:编辑部综合编辑室

  职位名称:策划编辑

  招聘人数:2人

  联系方式:caihongbj@163.com

  岗位职责:负责选题策划、开发,以及选题的组织实施工作;编辑出版合格图书,建立与作者和各相关部门的良好合作关系。

  1.按年度任务书的要求,完成本版和合作图书选题及编辑工作量。

  2.选题的初级论证及申报。

  3.选题的版权洽谈及合同的初级审核。

  4.编辑流程的组织、实施及流程管理。

  任职条件:

  1.硕士及以上学历;

  2.经管类相关专业;

  3.具有3年以上编辑相关专业工作经验

  4.出版专业中级以上(含中级)专业技术职称。

 

  二、招录流程

  招聘程序:发布《招聘启事》→资格条件审查、简历筛选→考试、考核、面试→体检→确定拟聘人选→拟聘人员公示→办理录用手续。

  资格条件审查、简历筛选:应聘人员可通过电子邮件方式投递简历报名。根据任职条件,筛选简历,确定候选人员范围。

  考试、考核、面试:根据岗位特点,组织候选人参加笔试、面试、能力测试等。

  体检:体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  确定拟聘人选:根据考核成绩及体检情况,择优确定拟录用人员。

  公示:拟录用人员名单在国家知识产权局人事司、知识产权出版社有限责任公司网站上公示,公示期为7个工作日。 

  办理录用手续:经公示无异议的,人力资源部按录用规定办理入职手续。

 

  三、注意事项

   (一)应聘者须保证所提供材料的真实性,如有虚假,一经发现即取消录用资格。

  (二)公司将通过电话及电子邮件通知应聘人员参加面试,初选未通过人员恕不另行通知。

  知识产权出版社有限责任公司

  二〇二〇年五月二十五日