5月25日，出版社召开2017年度第一次集体廉政约谈会议。会议由社纪委书记、副总经理李程主持，纪委委员、编辑部党政主要负责人和纪委办公室相关人员参加会议。

　　会上，李程介绍了2017年出版社廉政约谈工作总体安排情况，听取了编辑部主要负责人关于部门党风廉政建设“两个责任”落实、个人廉洁自律以及推进党风廉政建设的意见建议等有关情况的汇报，就各部门进一步推进党风廉政建设“两个责任”落实，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展提出了要求。他指出，廉政约谈制度是我社党风廉政建设工作中一项重要制度，主要目的是督促提醒，强化“两个责任”意识；广泛听取意见，进一步谋划好党风廉政建设。经过一年多的运行，廉政约谈工作已经进入常态，为推进廉政建设发挥了积极作用。为全面贯彻落实局党组党风廉政建设的决策部署，推进“两个责任”的全面落实，李程就编辑部进一步抓好党风廉政建设工作提出了四点意见。一是要抓好制度落实的监督检查。近期，各部门按照局党委要求和社党委的部署，进一步梳理了廉政风险点和防控措施。各部门要加强对重点岗位、处室廉政防控措施落实情况的督查检查，对光梳理不作为、有制度不执行的要重点关注、督促改进；二是要通过各种形式，进一步加强党风廉政宣传，不断提升党员、职工的思想认识，引导党员、职工改进工作作风，做到“守住底线、守住红线”；三是部门党员领导干部要把责任扛在肩上，进一步增强责任意识，通过层层分解责任，推动党风廉政建设“两个责任”在部门的全面落实。要增强廉政风险防控意识，对部门存在的问题要早发现、早提醒、早指导，不要小错酿成大错；四是要把纪律挺在前面，加强自律，要起到模范带头作用、起到表率作用，用自己的实际行动影响部门其他员工，共同营造部门风清气正的良好氛围。（出版社 漆江梅供稿）